AGEFOS PME
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RHÔNE-ALPES

Même si la situation économique reste fragile, des signes de reprise se manifestent dans un certain nombre de secteurs et de territoires, et de nombreuses entreprises sont amenées à recruter.

Dans ce contexte, Jean-François CARENCO, Préfet de la Région Rhône-Alpes, Patrick LESCURE, Directeur POLE EMPLOI Rhône-Alpes, François TURCAS, Président CGPME Rhône-Alpes, Nicolas JIMENEZ et Bruno MANDARA, respectivement Président et Vice-Président d'AGEFOS PME Rhône-Alpes, ont décidé de poursuivre le partenariat initié en 2009 en signant un nouvel accord opérationnel pour amplifier les résultats déjà obtenus, et ainsi développer davantage le retour ou l'accès rapide à l'emploi.

Cette nouvelle convention vise en effet à :

- Accentuer la synergie qui s'est établie entre les conseillers qui accompagnent les entreprises d'une part et ceux en charge des demandeurs d'emploi d'autre part, notamment pour favoriser l’emploi des jeunes et leur embauche dans les PME-TPE, en particulier via le Contrat de Professionnalisation,

- Soutenir sur les territoires les passerelles instaurées entre les référents territoriaux POLE EMPLOI Rhône-Alpes et AGEFOS PME Rhône-Alpes, pour accélérer, dans le cadre d'un service de proximité, le traitement des offres d’emplois déposées par les PME-TPE,

- Poursuivre la mise en œuvre du Contrat de Transition Professionnelle et de la Convention de Reclassement Personnalisé pour préparer la mise en place du Contrat de Sécurisation Professionnel qui leur succédera prochainement,

- Faire connaître aux entreprises la Préparation Opérationnelle à l'Emploi et faciliter sa mise en œuvre.

Cette signature s'est déroulée dans les locaux de l'entreprise ESSAM à Villeurbanne qui compte 47 salariés dans le domaine du froid et de la climatisation. A diverses reprises, cette entreprise a conclu des contrats de professionnalisation et elle vient, préalablement à son embauche, d'amener un demandeur d'emploi à se former dans le cadre de la Préparation Opérationnelle à l'Emploi.

Pour l’AGEFOS PME Rhône-Alpes, cette convention est de nature à faciliter l’atteinte de ses objectifs pour 2011 : assurer d’ici le 31 décembre la prise en charge d’au moins 4 000 Contrats de Professionnalisation (+10% par rapport à 2010), dont 3 400 pour des jeunes de moins de 26 ans, et la prise en charge d'au moins 350 formations dans le cadre de la Préparation Opérationnelle à l'Emploi.

Pour la CGPME Rhône-Alpes, elle illustre son engagement à promouvoir l’emploi, spécialement pour les publics prioritaires : jeunes, travailleurs handicapés…

Pour l’ETAT et POLE EMPLOI, cette signature au sein d’une PME est emblématique de l'intérêt porté à cette catégorie d’entreprises tout particulièrement créatrice d'emplois.

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