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Point étape

AGEFOS PME Rhône-Alpes présente un point d’étape de son
Plan Anti-Crise 2009

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Le 10 février 2010, dans la vallée de l'Arve, AGEFOS PME Haute-Savoie, en partenariat avec l'organisme de formation de la CCI, le GRETA Arve Faucigny, l’AFAQ et l'Ecole de management de Grenoble, a remis les certifications à 52 salariés, dont 35 salariés qui se sont engagés sur une "formation de formateur" et 17 salariés sur le cycle de formation "Adjoint de Direction".
Grâce aux aides de l'Etat, de l'Europe, de la Région Rhône-Alpes et des fonds anti-crise mobilisés par AGEFOS PME, le coût restant à charge des entreprises a été très largement diminué".

Mobilisation anti-crise pour les TPE-PME

L’AGEFOS PME Rhône-Alpes s’engage à soutenir l’investissement formation dans les TPE-PME adhérentes, au travers de 4 axes :

• Des mesures pour accompagner les TPE

Le forfait horaire des salaires et charges remboursé aux entreprises pour les heures de formation est augmenté dans l’objectif d’inciter les TPE employant moins de dix salariés à maintenir leurs efforts de formation malgré les problèmes qu’elles peuvent rencontrer. Par ailleurs, un programme de formations collectives en rapport avec des thématiques liées à la crise sera financé par l’AGEFOS PME Rhône-Alpes, les organismes de formation étant sollicités à les dispenser sur les territoires : Optimiser la relation client-fournisseur, Négocier avec son banquier, Communiquer en temps de crise, Maîtriser les mesures pour l’emploi, Prévenir les risques économiques et sociaux, Impact d’une crise économique et financière sur les ressources humaines…

• Un plan d’aide aux PME en difficultés

Lors des visites qu’ils opèrent quotidiennement au sein des PME adhérentes, les Conseillers d’AGEFOS PME Rhône-Alpes identifieront les entreprises fragilisées par la crise. L’OPCA s’attachera alors à amorcer, avec ses propres moyens financiers, à l’instar de l’action conduite sur le territoire de la Vallée de l’Arve, la mobilisation de financements publics et communautaires : Etat, Région Rhône-Alpes, Europe, afin de permettre aux entreprises de former leurs collaborateurs plutôt que de recourir au chômage partiel. En s’efforçant que le « reste à charge » des entreprises soit donc le plus faible possible, AGEFOS PME marque ainsi sa volonté de faciliter par tous les moyens le développement des compétences des salariés en temps de crise.

• Des mesures pour accompagner les branches adhérentes AGEFOS PME

Sur les 38 branches professionnelles adhérentes AGEFOS PME, celles qui sont plus durement impactées par les réductions d’activité seront accompagnées par AGEFOS PME, y compris pour rechercher des passerelles avec d’autres secteurs en développement et faciliter ainsi aux salariés qui le souhaitent une mobilité professionnelle.
En effet, certaines branches restent créatrices d’emplois, pour celles-ci seront recherchés le développement des compétences de leurs collaborateurs et l’accompagnement à la création de nouveaux emplois.

• Le développement de la professionnalisation

AGEFOS PME facilitera l’accès au Contrat et à la Période de Professionnalisation en visant tout particulièrement les publics les plus fragilisés par la conjoncture économique. Pour ce qui concerne le Droit Individuel à la Formation (DIF), éventuellement articulé à un autre dispositif comme la Période de Professionnalisation, il sera également promu avec détermination car s’il est un vecteur efficace de formation, il peut également constituer une alternative au chômage partiel.

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Formations anti-crise

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Gérer la crise pour anticiper la reprise
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Entreprises moins dix salariés

Vous êtes exonérées des charges sociales pour les embauches que vous réalisez jusqu'au 30/06/2010.

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