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Mobilité professionnelle des salariés

AGEFOS PME Rhône-Alpes publie 4 guides et un film qui présentent les différentes facettes de la mobilité professionnelle des salariés, les conditions pour changer de métier, évoluer, se former...

Dans le cadre d’une initiative pilotée par la CGPME Rhône-Alpes (Confédération Générale des Petites et Moyennes Entreprises), AGEFOS PME Rhône-Alpes a conduit de 2005 à 2008 un projet visant à favoriser la mobilité professionnelle des salariés.

Ce projet intitulé « La mobilité professionnelle, facteur de prévention de l’exclusion » s’inscrit dans le cadre du Programme d’Initiative Communautaire EQUAL.

Au terme de ces trois années, avec 60 entreprises participantes et près de 500 salariés bénéficiaires, AGEFOS PME Rhône-Alpes publie une documentation conçue pour capitaliser et transférer les principaux enseignements de l’expérimentation conduite :

Guide Contribution à l’élaboration d’un cadre de référence concernant la mobilité professionnelle

Destiné aux acteurs de l’emploi et de la formation, ce document propose un cadre de référence dans lequel pourraient s’inscrire les démarches et projets relatifs à la mobilité professionnelle. Il situe notamment les enjeux de la mobilité pour les salariés, les entreprises et les territoires.

Guide Dirigeants d’entreprises

La mobilité professionnelle constitue un des éléments de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences. « Pourquoi promouvoir la mobilité professionnelle dans l’entreprise ? Les avantages d’une telle démarche ? Comment s’y prendre ?…»  … Autant de questions auxquelles le dirigeant pourra trouver des éléments de réponse.

Guide Salariés

La mobilité professionnelle est une dynamique qui doit être considérée comme une opportunité pour préserver son employabilité, évoluer professionnellement ou changer de métier. Dans ce guide, les salariés trouveront des informations susceptibles de leur permettre de se projeter dans l’avenir et d’être acteurs de leur projet professionnel : « Quelles compétences ?, Quel métier ? Comment y parvenir ? Se former ?… »

Guide Encadrants de proximité

Destiné aux managers, chefs d’équipe, responsables d’unité, ce guide contribue à la réflexion relative à la gestion de la mobilité professionnelle des salariés, quelle soit interne ou externe, et plus largement à la réflexion relative à la gestion des compétences de l’entreprise.

Film : Présentation du dispositif Equal Mobilité professionnelle et ses outils : les actes du colloque "Mobilité professionnelle et sécurisation des parcours de juin 08.

Ce film présente d’une part les outils conçus au titre du dispositif avec des témoignages de bénéficiaires et d’autre part, les actes du colloque organisé en juin 2008 dans le cadre du processus d’évaluation de la démarche (Obtenir le film : 04 26 68 40 16

Livre

Manager le changement,  changer le management  - L'entreprise apprenante

• Passer de décisions prises au coup par coup à un véritable management stratégique
• Organiser le pilotage de l'entreprise dans un environnement mobile,
• Répondre à la contrainte par la souplesse,
• Innover plutôt que reproduire,

telles sont les propositions que l'Entreprise apprenante formule aux PME.

En Rhône-Alpes, une centaine d'entreprises vivent l'Entreprise apprenante. AGEFOS PME Rhône-Alpes a décidé de témoigner de cette expérience en rédigeant un ouvrage organisé autour de deux questions :

• En quels termes se posent véritablement les problématiques proposées par le changement ?
• Quelles sont les réponses possibles en matière de stratégie, compétences, management ?

Des outils pratiques, directement opérationnels en entreprise viennent compléter les informations et les invitations à la réflexion contenues dans cet ouvrage.

Pour se procurer l’ouvrage : Editions "Chronique Sociale" 18 euros ttc 04.78.37.22.12.

Livre

Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences

Dans le cadre du Programme d’Initiative Communautaire EQUAL qui vise à lutter contre toute forme de discrimination et à promouvoir l’égalité des chances, la CGPME Rhône-Alpes et l’AGEFOS PME Rhône-Alpes ont conçu et piloté un projet innovant d’« Ingénierie Territoriale de développement de l’Emploi et des Compétences » (ITEC).

Dédié aux dirigeants des PME-TPE, aux responsables Ressources Humaines, aux acteurs territoriaux et aux praticiens, l'ouvrage présente la méthodologie mise en place dans le cadre d’ITEC, propose des outils pratiques et donne la parole aux acteurs du projet.

Pour se procurer l’ouvrage : Editions "Chronique Sociale" 16 euros ttc + 2.50 port : 04.78.37.22.12.

Dialogue Social Territorial

La CFE-CGC et la CGPME ont pris en Rhône-Alpes l’initiative de conduire ensemble, au cours de l’année 2007, un projet expérimental de formation-action de leurs représentants sur les territoires.

L’objectif est double : impulser un processus de meilleure connaissance mutuelle des représentants des deux confédérations et les inscrire dans une démarche de professionnalisation conjointe en matière de dialogue social territorial (apport de connaissance sur le cadre, les acteurs et
les lieux du dialogue social en France et plus spécifiquement en Rhône-Alpes, appropriation d’outils de négociation et de communication,
réflexion sur des sujets susceptibles d’alimenter le dialogue social au niveau du territoire…).

Compte tenu de l’importance que l’Etat accorde au dialogue social en général, et au dialogue social territorial en particulier, le projet a bénéficié d’une écoute attentive de la Direction Régionale du Travail de l’Emploi et de la Formation Professionnelle de Rhône-Alpes, qui a accepté de le cofinancer avec l’Europe.

AGEFOS PME a accompagné les deux structures dans la conception et la mise en oeuvre technique du projet et notamment la gestion, le suivi administratif et financier et l'organisation des appels d’offres.

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