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Dialogue Social Territorial

La CFE-CGC et la CGPME ont pris en Rhône-Alpes l’initiative de conduire ensemble, au cours de l’année 2007, un projet expérimental de formation-action de leurs représentants sur les territoires.

L’objectif est double : impulser un processus de meilleure connaissance mutuelle des représentants des deux confédérations et les inscrire dans une démarche de professionnalisation conjointe en matière de dialogue social territorial (apport de connaissance sur le cadre, les acteurs et
les lieux du dialogue social en France et plus spécifiquement en Rhône-Alpes, appropriation d’outils de négociation et de communication,
réflexion sur des sujets susceptibles d’alimenter le dialogue social au niveau du territoire…).

Compte tenu de l’importance que l’Etat accorde au dialogue social en général, et au dialogue social territorial en particulier, le projet a bénéficié d’une écoute attentive de la Direction Régionale du Travail de l’Emploi et de la Formation Professionnelle de Rhône-Alpes, qui a accepté de le cofinancer avec l’Europe.

AGEFOS PME a accompagné les deux structures dans la conception et la mise en oeuvre technique du projet et notamment la gestion, le suivi administratif et financier et l'organisation des appels d’offres.

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Livre

Manager le changement,  changer le management  - L'entreprise apprenante

  • Passer de décisions prises au coup par coup à un véritable management stratégique
  • Organiser le pilotage de l'entreprise dans un environnement mobile,
  • Répondre à la contrainte par la souplesse,
  • Innover plutôt que reproduire,

telles sont les propositions que l'Entreprise apprenante formule aux PME.

En Rhône-Alpes, une centaine d'entreprises vivent l'Entreprise apprenante. AGEFOS PME Rhône-Alpes a décidé de témoigner de cette expérience en rédigeant un ouvrage organisé autour de deux questions :

  • En quels termes se posent véritablement les problématiques proposées par le changement ?
  • Quelles sont les réponses possibles en matière de stratégie, compétences, management ?

Des outils pratiques, directement opérationnels en entreprise viennent compléter les informations et les invitations à la réflexion contenues dans cet ouvrage.

Pour se procurer l’ouvrage : Editions "Chronique Sociale" 18 euros ttc 04.78.37.22.12.

Livre

Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences

Dans le cadre du Programme d’Initiative Communautaire EQUAL qui vise à lutter contre toute forme de discrimination et à promouvoir l’égalité des chances, la CGPME Rhône-Alpes et l’AGEFOS PME Rhône-Alpes ont conçu et piloté un projet innovant d’« Ingénierie Territoriale de développement de l’Emploi et des Compétences » (ITEC).

Dédié aux dirigeants des PME-TPE, aux responsables Ressources Humaines, aux acteurs territoriaux et aux praticiens, l'ouvrage présente la méthodologie mise en place dans le cadre d’ITEC, propose des outils pratiques et donne la parole aux acteurs du projet.

Pour se procurer l’ouvrage : Editions "Chronique Sociale" 16 euros ttc + 2.50 port : 04.78.37.22.12.

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