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- Faire le point avec votre employeur sur vos compétences et aptitudes professionnelles, définir votre parcours professionnel voire un projet professionnel et/ou des projets de formation : entretien professionnel, l'entretien de deuxième partie de carrière, le bilan de compétences, et le bilan d'étape professionnel vous apportent des réponses.
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Salariés de 45 ans et +
Destiné aux salariés de 45 ans et plus et/ou justifiant de 20 ans d'activité professionnelle, AGEFOS PME propose un diagnostic milieu de vie professionnelle pour faire de l'expérience un atout pour évoluer.
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