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Contrat de professionnalisation

Objectif

 

Permettre au public concerné d'acquérir une

 qualification professionnelle afin de favoriser

 son insertion et sa réinsertion professionnelle

Publics concernés

  • Les jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus, et en priorité les jeunes non diplômés
  • Les demandeurs d'emploi âgés de 26 ans et plus inscrits au pôle emploi, ainsi que les personnes sortant d'un contrat aidé

 

Avantages pour le salarié

  • Acquèrir une expèrience professionnelle et une qualification reconnue pour favoriser son employabilité
  • Etre accompagné par un tuteur pour favoriser l'intègration et la réussite dans sa premère expèrience professionnelle
  • Avoir un statut de salarié au sein d'une entreprise, tout en poursuivant les études pour acquérir une formation professionnelle diplômante ou qualifiante

Liens utiles

Ministère du travail

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