AGEFOS PME RHÔNE-ALPES,
Votre conseiller Emploi-Formation professionnelle
Outils
VAE
La Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) est un droit individuel qui permet à toute personne engagée dans la vie active depuis au moins 3 ans de faire valider ses compétences en vue de l’acquisition d’un diplôme, d’un titre à finalité professionnelle ou d’un certificat.
Qu’est-ce que la VAE ?
Un moyen de faire valider vos compétences en vue de l’acquisition d’un :
- diplôme,
- titre à finalité professionnelle,
- certificat figurant sur une liste établie par une CPNE (Commission Paritaire Nationale de l’Emploi), enregistré dans le RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles).
ou bien d’accéder à un cursus de formation, sans justifier du niveau d’études ou des diplômes et titres normalement requis.
Quelles certifications sont visées ?
La VAE vise un grand nombre de certifications inscrites au RNCP.
Consultez la liste complète sur http://www.cncp.gouv.fr/
La VAE en pratique
Les étapes clefs d’une démarche VAE
- repérer la certification la plus appropriée en fonction de votre projet professionnel et déposer votre candidature auprès de l’organisme certificateur,
- faites-vous éventuellement accompagner par un prestataire externe pour vous aider à constituer les preuves justifiant de vos acquis de votre expérience,
- constituer et déposer votre dossier VAE qui retrace précisément votre expérience,
- évaluation du dossier par un jury et éventuellement entretien avec vous,
- et selon les cas, mise en situation professionnelle réelle ou reconstituée, lorsque cette procédure est prévue par l'autorité qui délivre la certification.
Le jury de professionnels indépendants vérifie, évalue et atteste des connaissances et des compétences d’un candidat sur la base du dossier de VAE. Il apprécie le caractère professionnel des compétences acquises et leur lien avec celles exigées par le référentiel du diplôme, du titre ou du certificat visé.
Validation totale ou partielle :
Le jury peut décider de vous attribuer ou non le diplôme, titre ou certificat.
- cette validation peut-être totale,
- ou partielle :
- le jury précise alors la nature des connaissances et aptitudes devant faire l'objet d'un contrôle complémentaire.
- celui-ci doit avoir lieu dans un délai de 5 ans à compter de la notification de validation partielle.
La notification de la décision vous est faite par l’autorité qui délivre la certification.
N.B : vous ne pouvez déposer qu’une seule demande pendant la même année civile et pour le même diplôme, titre ou certificat. Vous ne pouvez pas déposer plus de 3 demandes au cours de la même année civile pour des diplômes, titres ou certificats différents.
Les congés pour la VAE
Vous pouvez demander un congé pour :
- participer aux épreuves de validation,
- vous préparer aux épreuves.
La durée maximale de ce congé est de 24 heures de temps de travail consécutives ou non.
Votre demande d’autorisation d’absence doit parvenir à votre employeur au moins 60 jours avant le début des actions de VAE.
Elle doit préciser :
- le diplôme, titre ou certificat, la date, la nature et la durée des actions,
- la dénomination de l’organisme qui délivre la certification.
L’entreprise doit vous faire connaître :
- son accord par écrit, dans les 30 jours suivant la réception de la demande, ou,
- les raisons de service motivant le report de l’autorisation d’absence. Le report ne peut excéder 6 mois à compter de la demande.
Au terme du congé, vous devez présenter une attestation de fréquentation effective fournie par l’organisme qui délivre la certification.
Dans la même entreprise, vous ne pouvez prétendre qu’à une seule autorisation d’absence pour une année civile et dans le même but.
Informations :
- VAE métiers Ressources Humaines
Obtention d'une licence Professionnelle Gestion des Ressources Humaines.
Contact : AGEFOS PME LOIRE - 04 77 92 20 40
- VAE méiers Comptabilité
Comptable d'entreprise, Assistant comptable
Voir la présentation
Contact : AGEFOS PME Rhône, Claudine PUTZ - 04 74 65 83 24
VAE Puissance 2
En Rhône-Alpes : Accompagner chaque salarié et entreprise pour réussir une Validation des Acquis de l'Expérience (VAE)
Sont concernés :
- Les entreprises adhérentes souhaitant initier une VAE au bénéfice de plusieurs de leurs salariés
- Les salariés d’entreprises différentes qui ont un besoin commun de VAE (préparer un BTS dans le même métier...)
VAE Puissance 2, c'est l’intervention tout au long du parcours du candidat d’un interlocuteur relais chargé de l’épauler dans sa démarche de Validation des Acquis de l’Expérience.
Focus Rhône-Alpes
Portail AGEFOS PME | Accessibilité | Aide | Plan du site | Mentions légales | |